La seguridad y los descansos, un asunto serio

En tu trabajo te deben facilitar los medios necesarios para que desempeñes tu actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, de otra forma se pone en peligro grave tu vida, salud o integridad física. Medidas de seguridad y salud no son solo las evidentes en las que todos estamos pensando. No respetar los descansos de jornada que recoge la ley puede afectar gravemente a tu salud y aumentar el riesgo de accidente, por lo que es responsabilidad de todos que se realicen los descansos adecuados tras jornadas que se prolongan más de lo debido o servicios nocturnos que interrumpen el descanso.

La violación de las normas en materia de jornada laboral, trabajo nocturno, descansos, permisos y, en general, sobre tiempo de trabajo constituye infracción administrativa grave. El incumplimiento de la legislación aplicable en esta materia puede ser sancionado con multa entre 626 a 6.250€, pudiendo conllevar hasta penas de cárcel.

En concreto la ley recoge que la responsabilidad caerá, no sobre la persona jurídica, sino sobre los administradores o encargados del servicio que hayan sido responsables de los mismos y a quienes, conociéndolos y pudiendo remediarlo, no hubieran adoptado medidas para ello.

Veámoslo con un ejemplo:

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Pues bien aquí vemos un ejemplo donde un mando intermedio, posiblemente presionado y con desconocimiento de las normas de seguridad de cara a la regulación de descansos entre jornadas, se acaba de meter en un lío.